استعادة كلمة المرور تنشيط العضوية طلب رقم التفعيل التسجيل البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة


 

العودة   منتديات تكنو فور كوم || TECHNO4COM FORUMS > :: الاقســــام العامـــــة :: > الاخبـــــار الســـــاخنة
هل نسيت كلمة المرور؟
الملاحظات
الاخبـــــار الســـــاخنة يهتم بالقضايا الساخنة بالساحة العربية والعالمية وأيضا أخر الاخبار في عالمنا التكنولوجي والاقتصادي ..


كورس (برنامج متقدم) الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال

الاخبـــــار الســـــاخنة


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-05-2017, 03:58 PM   رقم المشاركة : [1]
dina adel
:: تكنو مشارك ::
 




 

مركز رفع الصور والملفات

افتراضي كورس (برنامج متقدم) الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال


يشرفنا نحن مركز بروكوالا للتدريب والتطوير
انضمام سيادكم الي احدث الدوارات التدريبيه التي يحتاجها سيادتكم في سوق العمل
وندعو سيادتكم للتسجيل في احدي الدورات التدريبيه الخاصه
بمجال(الموارد البشرية)
Dina Adel
Mob:00201273282571
Email:dina@prokauala.com


يناير
"دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية____Accounting systems for the cost of human resources"
"دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية____Global variables and their impact on the management and development of human resources"
"التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية____Strategic planning for human resources management"
"دورة مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي____Job de******ion and classification skills"
"دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية____Organization and administration of training and human resources development sector"

فبراير
" تكنولوجيا الأداء البشري (مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي)____The technology of human performance is a new entrance to increase the effectiveness of the Arab Manager"
"دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات____Competency Based HR course"
"إدارة وتنمية الموارد البشرية____Human resources management and development" "دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا____Analysis of the efficiency and well-deserved job performance and job de******ions, bonuses and benefits"
"الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية____New methods of Human Resources development"

مارس
"دورة بناء الخطة التدريبية السنوية (إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) ____Build, prepare and implement the annual training plan and measure its revenue course" Jeddah"
"دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب____Organize and plan the workforce and prepare training plans course"
"دورة تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب____Developing the administrative and technical skills of the training coordinators course
"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة____Re-engineering of human resources according to the organization needs”
"دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي____ABC staff analysis and strategies for effective handling with each type of staff course"

أبريل
“الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العقارية____Recent trends of human resources management in Real estate institutions”
"مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI____Strategic planning and key performance indicators to measure KPI skills"
"(برنامج متقدم) الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف____Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design (Advanced program)"
"دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب____Preparation of a specialist and training coordinators course
"نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات____ccounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries"



فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا
Dina Adel
Mob:00201273282571
Email:dina@prokauala.com

• الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من بروكوالا للتدريب والتطوير - باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية فى جميع دول العالم
كما يمكن تنفيذها حسب احتياج ورغبة عملاءنا الكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــرام

"مع فائق الاحترام والتقدير"





;,vs (fvkhl[ ljr]l) hghj[hihj hgp]dem td jo'd' hglshvhj hg,/dtdm ,id;gm hgHulhg








من مواضيع dina adel
dina adel غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-06-2017, 01:28 AM   رقم المشاركة : [2]
CLassiC
:: شخصيـﮧ هامـﮧ ::

 الصورة الرمزية CLassiC
 




 

مركز رفع الصور والملفات

افتراضي

ياعيني عليك ... تستاهل من يرد عليك :)

يعطيك العافية حبيبي
من مواضيع CLassiC
توقيع CLassiC
 
أحد يقدر يجي جنبي


CLassiC غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الإعلانات النصية

مركز تحميل الصور:




الساعة الآن 03:48 AM الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +3


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Upgrade & Development By TECHNO4COM

الموقع غير مسؤول عن أي اتفاق تجاري أو تعاوني
فعلى كل شخص تحمل مسئولية نفسه إتجاه مايقوم به من اتفاق تجاري
التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي إدارة ومُلاك شبكة تكنو فور كوم ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك (ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر)


Protected by CBACK.de CrackerTracker

McAfee Secure sites help keep you safe from identity theft, credit card fraud, spyware, spam, viruses and online scams

Add to Windows Live Rojo RSS reader iPing-it Add to Feedage RSS Alerts Add To Fwicki Add to RSS Web Reader Add to Feedage.com Groups Add to NewsBurst Subscribe in NewsGator Online Add to Netvibes

Preview on Feedage: -%D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D9%83%D9%86%D9%88-%D9%81%D9%88%D8%B1-%D9%83%D9%88%D9%85-Add to My Yahoo! Add to Google! Subscribe in Bloglines Add to Alesti RSS Reader Add to MSN Add to AOL! Add to meta RSS Add to Windows Live